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'애자일조직' 검색 결과

  |   10월 14, 2022

기업들이 주목하는 경영 트렌드, ‘애자일 조직’이란?

혹시 애자일(Agile)이라는 단어를 들어보신 적 있으신가요? 최근 외국계 유명 기업은 물론 국내 기업들까지 적극 추진하고 있는 경영 전략 중 하나로 많이 소개되고 있는데요. 그렇다면 정확히 애자일이라는 단어의 뜻과 기업들이 주목하는 이유는 무엇일지 함께 알아보겠습니다. 애자일(Agile)의유래와의미는? 애자일(Agile)은 사전적 의미로 ‘날렵한‘, ‘민첩한’을 뜻합니다. 최근 경영 트렌드 용어로 사용되고 있지만 원래는 소프트웨어 개발 방법론의 하나인 애자일 프로세스(Agile Process)를 가리키는 말이었죠. 전통적인 소프트웨어 개발 프로세스는 폭포수 모델(Waterfall model)인데요. 이 모델은 개발 흐름이 폭포수처럼 위에서 아래로 향한다는 의미로, 개발이 순차적으로 한 단계씩 진행되는 것이 특징입니다. 이해하기 쉽고 사용이 간단한 반면, 이전 단계를 완료하지 않으면 다음 단계로 나아가지 못한다는 문제점을 갖고 있죠. 그러다 보니 개발자들이 마감 기한을 맞추기 전 밤을 새는 일이 많았고, 일정을 맞추지 못하는 경우도 빈번해 극심한 스트레스를 받기도 했습니다. 이런 문제점을 극복하기 위해 새롭게 등장한 프로세스 중 하나가 바로 애자일 프로세스입니다. 애자일 프로세스는 다양한 종류가 있지만 공통적으로 짧은 주기를 반복하여 환경과 상황에 맞추어 유연하게 움직인다는 특성이 있습니다. 이러한 특성을 경영에 적용하기 시작하면서 오늘날 흔히 쓰이는 ‘애자일하다‘라는 표현이 등장했는데요. 상하관계가 뚜렷한 수직적 구조에서 벗어나 수평적 구조로 협업하거나, 불필요한 의사결정 과정을 줄이고 즉각적인 계획과 실행으로 외부 피드백을 빠르게 반영하는 방식을 뜻하죠. 왜 기업들은 ‘애자일하게’ 변신하고…
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