'조직문화' 검색 결과

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직장인에게는 하루 8시간의 업무시간이 주어집니다. 물론 야근을 한다면 조금 더 많은 시간이 확보되겠지만, 대부분 8시간 내 모든 업무를 끝내는 것을 원하죠. 그래서 LX인터내셔널도 임직원들의 효율적인 업무를 위해 다양한 활동을 진행하고 있습니다. 업무혁신 활동이란 일하는 방식의 혁신으로 기존 업무의 프로세스를 재정립할 뿐만 아니라 규정(Rule), 역할(Role), 정보 시스템 및 조직 정비를 포함한 회사 업무 전반의 관리체계를 확립하는 활동을 의미합니다. 조금 더 쉽게 설명하자면, 불필요한 일을 없애고 같은 일을 적은 인원으로 짧은 시간에 하는 것, 사람이 하는 일을 자동화하거나 시스템이 하도록 하는 것 등 업무 효율을 위해 개선할 수 있는 것들을 개선하는 활동이죠. 업무혁신 활동이 어떤 것인지는 이해되셨나요? 그러면 본론으로 돌아가서 LX인터내셔널의 업무혁신 활동을 자세히 살펴볼게요! RPA란 반복적, 단순한 업무에 소프트웨어를 적용하여 자동화하는 것을 의미합니다. 사람이 PC의 마우스와 키보드로 업무를 처리하는 과정과 동일하게 지정된 순서를 따르도록 자동화하는 것이죠. 사람보다 작업 속도와 정확성이 뛰어나고 24시간 운영할 수 있어 효율도 높아요. 보통 단순 메일 발송이나 데이터 추출, 입력 등 손이 많이 가고 귀찮은 업무들을 자동화 시스템에 맡기고 그 시간 동안 직원들은 더 생산성 있는 업무에 집중할 수 있습니다. LX인터내셔널의 경우, 약 60개의 업무를 자동화했고 연간 1만 2천 시간을 추가로 확보할 수 있었습니다. 결재 문서를 손에…

매달 25일 LX인터내셔널의 6층 회의실은 토론의 열기로 가득 찬다고 합니다. FUNding Day에 참여하는 임직원들의 뜨거운 눈빛과 아이디어 때문인데요, FUNding Day가 도대체 무엇이길래 다들 이렇게 집중하고 있을까요? “5월 FUNding DAY를 시작하겠습니다! 첫 번째 주제는 바로 ‘인니 교육 솔루션 공급 사업’입니다.” FUNding Day란 혼자만 생각하고 있던 신선한 사업 아이디어 또는 지금 내가 회사에서 추진하고 있는 신사업을 무거운 투자심의원회 자리가 아닌 곳에서 구성원들이 직접 신사업에 대해 자유롭게 의견을 제안하고 피드백을 받을 수 있는 자리입니다.LX인터내셔널 임직원이라면 누구나 참석이 가능하죠. 청중으로 참여하여 새로운 아이디어를 들으며 영감을 얻기도 하고 발표자로 직접 참여해 신사업 아이디어를 제안할 수도 있습니다. “음원IP사업이라는 분야가 낯설다 느껴지시죠? 지금부터 제가 친절하게 설명해드리겠습니다.” 그렇다면 새로운 사업을 발표만 하는 것이 전부일까요? 여기서부터 청중들의 역할이 중요합니다. FUNding Day가 끝나면 신사업을 제안한 팀들은 청중들로부터 가상화폐인 Klay를 투자 받는데요, 사업성과 신선함을 모두 갖춘 아이디어에 나의 지지를 투자로 표현하는 것입니다. 매년 연말에는 FUN Awards를 통해 Klay 최다 보유자를 1등에서 3등까지 선정하고 포상할 계획이라고 하네요. “공유 공간을 뷰티 살롱에도 적용할 수 있군요. 하지만 디자이너들이 1인 사업자로 활동해야 할 텐데, 브랜드 네임이 중요한 고객들에게도 어필할 수 있는 사업일까요?” LX인터내셔널의 FUNding Day에서 사업 제안자는 아이디어에 머물러 있던 것들을 실질적으로 사업화할 수 있는…

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